Com a energia e o entusiasmo de quem acredita no poder da inovação com propósito, Doron Ben Sira partilha: “Vivi em muitos sítios, dirigi muitas equipas, mas nunca vi tanto potencial como aqui”. É com esta convicção que lidera hoje a JETA Africa Holding.

O CEO não parte de um princípio já com respostas prontas, nem com a pretensão de saber de tudo. Pelo contrário: escuta antes de agir, valoriza o que encontra no terreno e constrói a partir daí. Fala da sua equipa com orgulho e acredita que a maior riqueza da JETA Holding reside nas pessoas, mais do que no capital ou na tecnologia.

“O talento africano não é promissor — é presente. O nosso trabalho é abrir portas, dar espaço e confiar.”

Um percurso feito de construção

Ao longo da carreira, Doron dirigiu empresas nos sectores da tecnologia, telecomunicações e desenvolvimento de software. Geriu equipas de 50 a 500 pessoas. Sempre com um foco: criar ambientes onde as pessoas crescem. “Trabalhar em África obriga-nos a sair do piloto automático. Há que ser criativo, flexível, e acima de tudo, humilde”.

Escolheu Angola como ponto de partida. “Foi aqui que sentimos que poderíamos começar com profundidade, conhecer o terreno, aprender com o contexto e fazer parte, de verdade”.

Na JETA Holding, saúde, inclusão financeira e tecnologia fazem parte de uma mesma visão integrada. Para o CEO, inovar é criar ligações significativas: entre o cuidado de uma mãe numa clínica, a possibilidade de um pagamento seguro por telemóvel, ou a capacitação de alguém que ganha novas competências digitais. “Gosto de pensar que estamos a construir pontes. Entre gerações. Entre mundos. Entre aquilo que existe e aquilo que pode vir a ser”, afirma.

Liderar com sentido

Não é fã de palco. Prefere o trabalho de bastidores, as equipas unidas e as conversas francas. Quando fala de liderança, fala de presença, consistência e confiança. “As pessoas seguem quem está lá — não só quando corre bem, mas também quando há silêncio, falhas, dúvidas”, confidencia.

Acredita na acção com propósito, na execução com valores e no crescimento com responsabilidade. E embora os planos da JETA Holding incluam expansão para vários países africanos nos próximos anos, o que mais o entusiasma é outra coisa: “Se daqui a cinco anos, um jovem me disser que começou connosco, aprendeu, arriscou e hoje lidera uma equipa — isso vale mais do que qualquer indicador de negócio”.

Doron Ben Sira fala pouco de si, mas diz muito quando fala dos outros. Não quer ser lembrado por ter criado uma empresa, mas por ter ajudado a criar capacidade, dignidade e confiança. “O que me interessa não é deixar uma marca minha, mas ajudar os outros a deixarem a sua”, conclui.

Curriculum Vitae
Doron Ben Sira é um gestor com mais de quatro décadas de experiência em liderança internacional, passou por mercados como os Estados Unidos, Europa, Ásia e África, sempre ligado a sectores de alta inovação. Hoje, lidera a JETA Africa Holding com a missão de transformar vidas através da tecnologia, saúde e inclusão financeira. Acredita no talento como motor de mudança e na construção de soluções enraizadas nas realidades locais.