Nos últimos três meses, mais de 50 jovens participaram da primeira edição do programa “Learning For Life” (L4L) em Angola, iniciativa da Diageo em parceria com a Refriango, que visa capacitar profissionais para o sector do Turismo e de Hotelaria. 

Iniciado em Outubro de 2024, o respectivo programa de formação foi desenvolvido em colaboração com o Instituto Técnico de Hotelaria e Turismo n.º 2009, “Terra do Ngola”, e a Escola de Hotelaria e Restauração de Talatona (EHR).

Segundo nota enviada à Economia & Mercado, o programa oferece oportunidades de estágio por um período de 90 dias, permitindo o desenvolvimento de habilidades aos jovens profissionais do sector, além de promover qualificação para atender o crescente mercado turístico em Angola. 

Citado no documento, Rui Garcia, Country Manager da Diageo em Angola, explica que o Learning for Life representa um compromisso com o futuro das novas gerações, proporcionando aos jovens não apenas conhecimentos técnicos, mas também habilidades necessárias para se destacarem no mercado de trabalho, especialmente nos sectores de hotelaria e restauração.

"Os projectos como o 'Learning for Life' desempenham um papel crucial no segmento da hotelaria e turismo em Angola por várias razões, entre elas formação profissional e empregabilidade”, acrescenta Júlio Muhongo, director-Executivo da EHR. 

Criado pela Diageo em 2008, o Learning For Life já impactou milhares de jovens em todo o mundo. O programa incluiu formação técnica em hotelaria e turismo, além de workshops sobre temas como Igualdade e Inclusão, Assédio Sexual no Local de Trabalho, Consciencialização sobre Necessidades Especiais, Ética Laboral, Gestão de Tempo e Orçamentação, Sustentabilidade e Higiene e Segurança Alimentar.